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福建南平铁通开展管理人员半年岗位绩效考评

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来源: 作者: 2019-03-13 12:57:10

为了进一步加强规范化管理,落实管理岗位的绩效考核,提升管理队伍的综合水平,日前福建南平铁通在电信局综合主管、机关管理人员中开展管理人员半年岗位绩效考评工作。

通过量化工作业绩,对管理岗位的人员工作态度、工作业绩和工作能力方面进行考核,南平铁通促进了铁通的队伍建设,激励和提高工作效率,在公司范围内营造能者上、平者让、庸者下的竞争氛围。同时,可以把握队伍的实际工作状况,为公司的职位调整,各类表彰奖励提供客观可靠的依据。指导管理人员有计划地改进工作,以保证公司及其部门有效运行与协调发展的要求。

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